สวัสดิการของลูกจ้าง
สวัสดิการของลูกจ้าง คือ การดำเนินการโดยนายจ้างที่มุ่งให้ลูกจ้างมีอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยในการทำงาน มีสภาพการทำงานที่เหมาะสม และมีสุขภาพอนามัยที่ดี
การจัดสวัสดิการในสถานที่ทำงาน
1. ให้นายจ้างจัดให้มีน้ำดื่มที่สะอาดไม่น้อยกว่า 1 ที่ สำหรับลูกจ้างไม่เกิน 40 คน และเพิ่มขึ้น 1 ที่ ทุกๆ 40 คน ห้องน้ำและห้องส้วมแยกสำหรับลูกจ้างชาย ลูกจ้างหญิง และคนพิการ ตามที่กฎหมายกำหนด และมีการดูแลรักษาถูกสุขลักษณะทุกวัน
2. กรณีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไป นายจ้างต้องจัดให้มีเวชภัณฑ์และยาเพื่อใช้ในการปฐมพยาบาลในจำนวนที่เพียงพอ อย่างน้อยตามรายการดังต่อไปนี้
|
เข็มกลัด
|
ถ้วยน้ำ
|
น้ำยาโพวิโดน-ไอโอดีน ชนิดฟอกแผล
|
|
ปากคีบปลายทู่
|
แก้วยาน้ำ
|
ทิงเจอร์ไอโอดีน หรือโพวิโดน-ไอโอดีน
|
|
ผ้าพันยืด
|
แก้วยาเม็ด
|
ยารักษาแผลน้ำร้อนลวก
|
|
ผ้าสามเหลี่ยม
|
หลอดหยดยา
|
เหล้าแอมโมเนียหอม
|
|
สายยางรัดห้ามเลือด
|
ที่ป้ายยา
|
แอลกอฮอล์เช็ดแผล
|
|
กรรไกร
|
ปรอทวัดไข้
|
ยาทาแก้ผดผื่นคัน
|
|
สำลี
|
ขี้ผึ้งแก้ปวดบวม
|
น้ำกรดบอริกล้างตา
|
|
ผ้าก๊อซ
|
ขี้ผึ้งป้ายตา
|
ผงน้ำตาลเกลือแร่
|
|
ผ้าพันแผล
|
ยาหยอดตา
|
ยาแก้ผดผื่นที่ไม่ได้มาจากการติดเชื้อ
|
|
ปลาสเตอร์ปิดแผล
|
ยาลดกรด
|
ยาบรรเทาปวดลดไข้
|
|
ถ้วยล้างตา
|
ยาแก้แพ้
|
ยาธาตุน้ำแดง
|
3. กรณีลูกจ้างจำนวนมาก ให้นายจ้างจัดสวัสดิการเพิ่มขึ้นตามรายการดังต่อไปนี้
|
สวัสดิการ
|
มีลูกจ้างทำงานในขณะเดียวกัน
|
|
200 คนขึ้นไป
|
1,000 คนขึ้นไป
|
|
เวชภัณฑ์และยาตาม ข้อ 2
|
มี
|
|
ห้องรักษาพยาบาล เวชภัณฑ์จำเป็น พร้อมเตียงพักคนไข้
|
1 เตียง
|
|
พยาบาลเทคนิคขึ้นไปประจำ
|
1 คน
|
|
แพทย์ (หรือนำส่งลูกจ้างยังสถานพยาบาลที่เปิด24 ชั่วโมงได้โดยพลัน แทนการจัดให้มีแพทย์ โดยได้รับอนุญาตจากอธิบดี)
|
1 คน เพื่อตรวจรักษาไม่น้อยกว่า 2 ครั้งต่อสัปดาห์และไม่น้อยกว่า 6 ชั่วโมงในเวลาทำงานต่อสัปดาห์
|
|
ยานพาหนะนำส่งลูกจ้างยังสถานพยาบาล ได้โดยพลัน
|
-
|
มี
|
4.ให้นายจ้างจัดเครื่องป้องกันอันตรายสำหรับงานอันอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือร่างกายของลูกจ้าง เช่น หน้ากากแว่นตา ครอบหูลดเสียง ถุงมือ รองเท้าหนังหัวโลหะ
5.ให้นายจ้างจัดแพทย์แผนปัจจุบันชั้น 1 ตรวจร่างกายลูกจ้างไม่น้อยกว่าปีละ 1 ครั้ง
6.ให้นายจ้างจัดสภาพการทำงาน ให้มีการระบายอากาศ น้ำ และสิ่งโสโครก แสงสว่าง ทางออกฉุกเฉิน และทางหนีไฟ
